70+
Unternehmer begleitet
6-8
Wochen spürbarer Wandel
20 J.
Komplexe Teams & Projekte
das problem
Du startest sachlich.
Zehn Minuten später bist du wieder im alten Muster.
Einer zieht sich zurück. Der andere wird härter.
Am Ende: keine Entscheidung – und das Gefühl, dass es immer so endet.
- Gespräche kosten mehr Energie als sie bringen
- Entscheidungen ziehen sich oder werden gar nicht erst getroffen
- Themen werden nicht mehr angesprochen, weil ihr wisst wie es endet
- Die Spannung geht mit ins Business – und kommt mit nach Hause
- Das Team spürt die Anspannung – auch wenn niemand sie ausspricht
für wen das passt
Drei Konstellationen. Ein Kern-Problem.
Unternehmerpaare
Business und Beziehung vermischen sich.
Konflikte enden nicht im Büro – und Feierabend gibt es keinen mehr.
Co-Founder
Entscheidungen kosten zu viel Energie.
Gespräche werden vorsichtiger. Das Vertrauen vom Anfang wird leiser.
Familienunternehmen
Alte Dynamiken zwischen Vater, Sohn, Geschwistern folgen ins Meeting und bleiben nach dem Feierabend.
der blinde fleck
Ihr habt es schon versucht. Trotzdem passiert es wieder.
Bücher gelesen. Kommunikation verstanden.
Dinge reflektiert.
Und trotzdem landet ihr immer wieder am gleichen Punkt.
Der Grund: Bevor ein Wort gesprochen wird, hat euer Nervensystem längst entschieden –
Vertrauen oder Abwehr. Offenheit oder Rückzug.
"das problem ist nicht das thema. Sondern das, was zwischen euch passiert, bevor ihr überhaupt etwas sagt."
Die Methode
Neuro Trust Programming™
Veränderung beginnt nicht im Gespräch - sondern in dem, was davor passiert. Wir arbeiten direkt mit dem, was eure Reaktionen steuert.
01
Klarheit schaffen
Wir klären, was jedem von euch wirklich wichtig ist.
Was sich verändern soll.
Und woran ihr bisher immer wieder scheitert.
02
Den Musterpunkt verändern
Wir arbeiten genau an der Stelle,
an der eure Dynamik sonst kippt.
Dort entsteht in Echtzeit eine neue Erfahrung.
03
Neu verknüpfen
Das, was vorher Anspannung, Rückzug oder Angriff ausgelöst hat,
verliert seine alte Wirkung.
Ihr reagiert anders – nicht durch Disziplin,
sondern weil sich innerlich etwas verändert hat.
was sich verändert
Gleiches Thema. Anderes Ergebnis.
VORHER
Ihr sprecht über eine Entscheidung.
Nach wenigen Minuten kippt die Stimmung. Einer macht zu. Der andere drückt mehr.
Am Ende bleibt alles offen - und ihr seid erschöft.
NACHHER
Gleiches Thema.
Ihr bleibt klar.
Ihr versteht, was beim anderen passiert.
Und trefft eine Entscheidung, ohne Drama, ohne Erschöpfung.
stimmen
Was Unternehmer nach dem Prozess sagen
Über 70 Unternehmerinnen und Unternehmer haben mit der Methode gearbeitet.
Was sie danach beschreiben, ist oft erstaunlich ähnlich:
mehr Ruhe, mehr Klarheit, mehr Vertrauen.
Sina Knöll & Sasan Khojandi
Unternehmer-Paar, My Mind Studio GmbH
"Beste Investition unseres Lebens."
Vorher: Dauerstress, Konflikte, keine Lust mehr zusammenzuarbeiten
Nachher: Klarheit, Harmonie, echte Freude
Julia Primavera
Unternehmerin und Beziehungscoach
Wenn selbst die Expertin geflasht ist
„Als Beziehungscoach wusste ich eigentlich alles – und trotzdem fehlte mir ein echter Raum.
Jens hat genau das ermöglicht. Privat spürbar. Beruflich so wertvoll, dass es heute ein wichtiges Element meines Angebots ist."
15 Minuten · kostenlos · unverbindlich
vertrauen
Warum ich euch helfen kann.
Mein Name ist Jens Koster – zertifizierter Systemischer Coach und Experte für vertrauensvolle Beziehungen in unternehmerischen Kontexten.
20 Jahre bei SAP, globale Projekte, komplexe Teams. Irgendwann wurde mir klar:
Der größte Erfolgsfaktor war nie die Technologie – sondern die Menschen dahinter. Und wie sie miteinander sind.
Seit 2021 begleite ich Unternehmer, Co-Founder und Unternehmerfamilien durch meinen Prozess.
Über 70 Menschen haben damit gearbeitet. Was sie danach sagen, spricht für sich.
für wen das passt
Eine ehrliche Einschätzung.
Das passt, wenn…
+ ihr beide spürt, dass sich etwas ändern muss
+ ihr bereit seid, euren eigenen Anteil ehrlich anzuschauen
+ ihr eure Dynamik nicht nur verstehen, sondern wirklich verändern wollt
+ ihr Klarheit wollt – unabhängig davon, ob ihr zusammen weitergeht oder nicht
Das passt nicht, wenn…
— ihr nur hören wollt, dass der andere das Problem ist
— ihr eine schnelle Lösung ohne echte Veränderung sucht
— ihr lieber Abstand haltet, als euch wirklich ehrlich zu begegnen
— ihr jemanden sucht, der entscheidet, wer recht hat
Finde jetzt heraus, ob sich das bei euch lösen lässt.
Die meisten sagen:
„Hätte ich das nur früher gemacht!“
Weil sie erst danach merken,
wie viel Energie, Fokus und Lebensqualität sie jeden Tag verloren haben.
Du kannst noch länger warten.
Oder du klärst jetzt,
ob und wie sich eure Dynamik verändern lässt.
Mach den ersten Schritt jetzt!
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
15 Minuten · kostenlos · unverbindlich
fragen
Was du vielleicht wissen willst.
Was passiert im Erstgespräch?
15 Minuten. Kein Pitch, kein Druck. Du schilderst eure Situation – ich sage dir ehrlich, ob und wie ich helfen kann. Wenn nicht, sage ich das auch.
Was, wenn mein Partner / Co-Founder nicht mitmachen will?
Wir können auch im 1:1 starten. Wenn eine Person im System etwas verändert, verändert sich das System. Oft kommt der andere dann von alleine.
Wann kann ich mit Ergebnissen rechnen?
Die meisten beschreiben erste Veränderungen nach den ersten zwei bis drei Sitzungen. Nicht dramatisch – aber spürbar. Das Gesamtbild ändert sich über 6–8 Wochen.
Was macht das anders als Paartherapie oder Mediation?
Therapie und Mediation arbeiten auf der Gesprächsebene. Meine Methode ist Erfahrungs-basiert. Ich arbeite mit dem, was vor dem Gespräch passiert – mit den Reaktionsmustern im Nervensystem. Das ist der Unterschied zwischen Symptombehandlung und Ursachenarbeit.
Okay, ich bin überzeugt. Wie geht es jetzt weiter?
Du trägst dich einfach für ein kostenloses Erstgespräch ein.
Welche Fragen hast du noch? Die klären wir im Erstgespräch!
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